Руководящий совет ЕКОМ объявляет конкурс
на вакансию Исполнительный директор ЕКОМ.
Исполнительный директор руководит
повседневной деятельностью ЕКОМ для реализации миссии и стратегии
коалиции
Исполнительный директор подотчетен
Руководящему совету
Обязанности
Видение и лидерство
— Вдохновлять и мотивировать сотрудников
ЕКОМ к выполнению миссии ЕКОМ
— Разрабатывать и оценивать приоритеты
деятельности ЕКОМ в свете быстро меняющейся ситуации.
— Усиливать членскую базу ЕКОМ, развивать
отношения с членами ЕКОМ
— Наладить и поддерживать партнерские
отношения c ключевыми стейкхолдерами (включая лидеров сообществ, двусторонние
организации и организации ООН, местные, национальные и глобальные НПО и сети, а
также государственные структуры)
— Укреплять репутацию, имидж и доверие
ЕКОМ
— Представлять интересы ЕКОМ во внешних
отношениях
Управление
— Поддерживать тесные рабочие отношения с
Руководящим советом и членами ЕКОМ для поддержки их важной роли в управлении и
надзоре за организацией.
— Отчитываться перед Руководящим советом о
выполнении стратегических целей ЕКОМ и годовых рабочих планов.
Финансовый менеджмент
— В сотрудничестве с Руководящим комитетом
разработать и внедрить методы сбора средств, включая определение
потенциальных источников
— Поддерживать отношения с ключевыми
донорами и обеспечить надлежащую отчетность донорам.
— Наладить устойчивую финансовую модель
работы организации
Организационный менеджмент
— Определять и контролировать рабочие
планы для достижения миссии ЕКОМ
— Наладить и поддерживать устойчивое
функционирование программной, финансовой и административной систем
организации
— Обеспечить, чтобы персонал, системы и
другие ресурсы организации были согласованы для достижения высоких результатов
и операционной эффективности.
Реализация программ
— Поддерживать концептуализацию, поиск
средств и запуск новых программ и проектов
— Обеспечить выполнение текущих проектов,
включая набор персонала, разработку рабочих планов, переговоры с донорами и
партнерами и надлежащую отчетность.
Управление персоналом
— Привлекать квалифицированных
сотрудников
— Создавать благоприятную среду, поощрять
профессиональный рост персонала
— Отслеживать и поддерживать эффективность
работы сотрудников
Квалификационные требования
— Высшее образование в сфере общественного здоровья,
общественных наук или смежных сфер.
— Опыт разработки и реализации программ по вопросам:
укрепление систем сообществ, ВИЧ, сексуальное здоровье, люди гендерного и
сексуального многообразия МСМ и транс люди, адвокация, права человека,
техническая поддержка и разработка политик.
— Опыт разработки и реализации стратегий и четкого
коммуницирования организационных приоритетов.
— Опыт нахождения средств на реализацию
программ.
— Опыт построения партнерств и отношений с широким
кругом стейкхолдеров в разных странах, включая лидеров сообществ и НПО,
государственные и международные структуры.
— Лидерство с большим опытом создания и управления
высоко эффективными командами.
— Способность к совместному принятию решений и
инклюзивный подход.
— Навыки и опыт публичных выступлений и подготовки
документов.
— Свободное владение письменным и устным русским и
английским языками.
Занятость: Полное рабочее время
Расположение:
Таллинн, Эстония
Как подавать
заявку
Заинтересованным кандидатам следует
предоставить:
— резюме .
— мотивационное письмо и
— контакты двух рекомендателей
на адрес эл. почты: contact@ecom.ngo
Срок
подачи
12 декабря 2021 г.
Мы будем контактировать только с
кандидатами, отобранными в предварительный список.