EКOM — Евразийская коалиция по здоровью, правам, гендерному и сексуальному разнообразию — региональная ассоциация, миссия которой заключается в поддержке развития национальных ЛГБТ-сообществ и их активизма, а также в продвижении прав человека, здоровья и социального благополучия людей гендерного и сексуального разнообразия в Восточной Европе и Центральной Азии.
Совместно с другими региональными сетями сообществ (EHRA, EWNA и SWAN) EКOM реализует проект «RESILIENT Communities & Securing Civic Space for HIV Response in EECA». Проект направлен на повышение устойчивости и усиление адвокационного потенциала организаций и инициатив, возглавляемых сообществами в регионе ВЕЦА, для предотвращения и смягчения регуляторных вызовов, угрожающих правам людей, живущих с ВИЧ, и ключевых групп — людей, употребляющих наркотики, ЛГБТ-людей, секс-работников. Инициатива поддерживает ключевые сообщества и организации гражданского общества в Армении, Азербайджане, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Таджикистане, Украине и Узбекистане.
EКOM ищет консультанта/ку или команду консультантов для разработки и проведения интерактивного онлайн-тренинга по укреплению устойчивости организаций гражданского общества через сценарное планирование и реагирование на кризисы, включая коммуникации, антикризисные стратегии, стратегическое управление и планирование в условиях неопределенности.
Тренинг поможет национальным и местным организациям усилить готовность к кризисам, повысить стратегическую адаптивность и определить приоритетные потребности для дальнейшей технической поддержки или небольшого финансового содействия.
Техническое задание
Задачи:
- Провести краткий контекстный анализ ключевых рисков и вызовов, влияющих на организации гражданского общества, работающие в условиях сокращающегося гражданского пространства, в странах проекта.
- Разработать подробную концепцию и программу тренинга, включающую:
- сценарное планирование в условиях неопределенности;
- реагирование на кризисы, антикризисное принятие решений и обеспечение операционной непрерывности;
- кризисные коммуникации и управление рисками;
- безопасность организации.
- Подготовить все необходимые учебные материалы, включая презентации, кейс-сценарии и практические инструменты для участников.
- Провести один интерактивный онлайн-тренинг с обеспечением активного участия через обсуждения, упражнения и обучение на основе кейсов.
- Содействовать во время тренинга выявлению и документированию приоритетных потребностей организаций-участников и определению тематических направлений для последующей поддержки через техническую помощь и/или мини-гранты.
- Подготовить краткий итоговый отчет по результатам тренинга с резюме ключевых обсуждений, выявленных потребностей и тематических направлений.
Ожидаемые результаты и оценка работы:
Консультант/ка или команда консультантов должны предоставить:
- финализированную программу и методологию тренинга, согласованные с EКOM, и провести сам тренинг;
- структурированный список тематических направлений, по которым организации-участники смогут подавать заявки на техническую поддержку или мини-гранты;
- итоговый краткий отчет.
Основным контактным лицом со стороны EКOM для консультанта/ки или команды консультантов является координаторка по адвокации Жыпариза Жумагазиева. Она также будет осуществлять мониторинг и финальную оценку работы.
Сроки выполнения работы:
март — апрель 2026.
Квалификация и опыт консультанта/ки или команды консультантов
Обязательные требования:
- подтвержденный опыт работы с организациями гражданского общества, фокусирующими на ключевых группах;
- подтвержденная экспертиза в сценарном планировании, кризисном управлении и/или стратегическом планировании в условиях неопределенности;
- опыт проведения онлайн-тренингов;
- свободное владение русским и английским языками;
- понимание контекста сокращающегося гражданского пространства и кризисных условий для ОГО в регионе ВЕЦА.
Желательные требования:
- опыт участия в международных или региональных проектах, ориентированных на ключевые группы;
- опыт в организационном развитии или программах повышения устойчивости;
- знакомство с механизмами технической помощи и грантовой поддержки.
Навыки и компетенции:
- экспертиза в стратегическом мышлении, сценарном планировании и адаптивном управлении;
- способность консультировать организации при принятии решений в условиях неопределенности и давления;
- сильные навыки фасилитации и проектирования процессов;
- развитые коммуникативные и межличностные навыки.
Критерии отбора консультанта:
- релевантность профессионального опыта;
- качество методологического предложения;
- понимание целей задания;
- экономическая эффективность финансового предложения.
Гонорар и условия оплаты:
С консультантом или с командой консультантов будет заключен договор оказания услуг с EКOM. Консультант или команда консультантов несет полную ответственность за уплату всех необходимых налогов и обязательных взносов в соответствии со своим налоговым резидентством.
Заявка должна включать в себя:
- резюме (CV);
- краткое предложение (не более 2 страниц) с описанием методологии и программы тренинга;
- финансовое предложение, которое включает:
| Описание активности/вида работ | Кол-во дней для выполнения работы | Ставка за 1 день работы, где 1 день = 8 часов, USD | Общая стоимость, USD |
Процесс подачи заявки:
Заявки необходимо отправить по электронной почте на адрес tenders@ecom.ngo с темой письма: “Training on strengthening CSO resilience in shrinking civic space”. Автоматический ответ подтвердит получение заявки. Все заявители будут уведомлены о результатах конкурса.
Крайний срок подачи заявок: 9 марта 2026 года, 23:59 по Таллинну, Эстония
Заявки, отправленные после указанного срока, рассматриваться не будут.
Мы особенно приглашаем подавать заявки представителей ЛГБТ-сообщества.Для дополнительной информации потенциальные консультанты могут связаться с координаторкой по адвокации Жыпаризой Жумагазиевой по электронной почте: jipariza@ecom.ngo