ЕКОМ ищет в свою команду программного специалиста(-ку) проекта «Транс*Карта в ВЕЦА»
EКOM – Евразийская коалиция по здоровью, правам, гендерному и
сексуальному многообразию — международное неправительственное объединение,
которое создает благоприятные условия для того, чтобы у всех геев, других
мужчин, имеющих секс с мужчинами, и транс* людей в Восточной Европе и
Центральной Азии (ВЕЦА) был доступ к услугам в сфере сексуального и
репродуктивного здоровья, в т.ч. к услугам в связи с ВИЧ, и за то, чтобы эти
услуги были основаны на доказательствах и ориентированы на права человека.
Одним из проектов, реализуемых ЕКОМ для
достижения миссии, является «Транс*Карта в ВЕЦА». В рамках этого проекта, направленного
на расширение и усиление услуг по ВИЧ для транс* людей в ВЕЦА, идет работа по
мобилизации и повышению потенциала сообществ, созданию стратегической
информации вместе с транс* людьми, участию транс* людей в национальном ответе
на ВИЧ и принятии решений. Проект реализуется в консорциуме при лидерстве ЕКОМ
с шестью национальными организациями в пяти странах ВЕЦА: Армения, Грузия,
Кыргызстан, Россия, Украина. Больше о проекте вы можете узнать тут: https://ecom.ngo/news-ecom/transmaproject
Мы ищем в команду программного(-ую) специалиста(-ку),
который(-ая) будет отвечать за операционную и программную поддержку активностей
в рамках реализации проекта «Транс*Карта в ВЕЦА».
EКOM – Евразийская коалиция по здоровью, правам, гендерному и
сексуальному многообразию — международное неправительственное объединение,
которое создает благоприятные условия для того, чтобы у всех геев, других
мужчин, имеющих секс с мужчинами, и транс* людей в Восточной Европе и
Центральной Азии (ВЕЦА) был доступ к услугам в сфере сексуального и
репродуктивного здоровья, в т.ч. к услугам в связи с ВИЧ, и за то, чтобы эти
услуги были основаны на доказательствах и ориентированы на права человека.
достижения миссии, является «Транс*Карта в ВЕЦА». В рамках этого проекта, направленного
на расширение и усиление услуг по ВИЧ для транс* людей в ВЕЦА, идет работа по
мобилизации и повышению потенциала сообществ, созданию стратегической
информации вместе с транс* людьми, участию транс* людей в национальном ответе
на ВИЧ и принятии решений. Проект реализуется в консорциуме при лидерстве ЕКОМ
с шестью национальными организациями в пяти странах ВЕЦА: Армения, Грузия,
Кыргызстан, Россия, Украина. Больше о проекте вы можете узнать тут: https://ecom.ngo/news-ecom/transmaproject
который(-ая) будет отвечать за операционную и программную поддержку активностей
в рамках реализации проекта «Транс*Карта в ВЕЦА».
ОБЯЗАННОСТИ
Общая задача позиции – участие в
реализации адвокационной стратегии ЕКОМ по усилению противодействия эпидемии
ВИЧ среди транс* людей в ВЕЦА
работает под руководством координатора адвокации в тесном сотрудничестве со специалисткой
по закупкам и другими членами команды.
Организационное ведение проекта
«Транс*Карта в ВЕЦА»:
·
подготовка и проведение конкурсов по
поиску экспертов, создание контрактов и их учет, совместно со специалисткой по
закупкам,
·
подготовка вебинаров (объявление,
техническая часть, запись),
·
техническая, логистическая организация
встреч с партнерами и ведение протоколов,
·
коммуникация с партнерами по
договоренностям и дедлайнам,
·
подготовка информации, дающая
возможность транс сообществам развивать свой потенциал и привлекать ресурсы и
ведение рассылок,
·
организация технической помощи от
партнеров: прием запросов и мониторинг выполнения,
·
участие в подготовке и проведении
исследований,
·
организация выездных тренингов, встреч и
визитов,
·
сохранение всех документов проекта в
базе данных ЕКОМ.
Программное ведение проекта «Транс*Карта
в ВЕЦА»:
·
участие в подготовке отчетов по проекту
и активностям,
·
участие (вычитка, написание) в
подготовке аналитических документов, обзоров, позиционных документов ЕКОМ по
вопросам, связанным с ВИЧ, сексуальным здоровьем и правами транс* людей в ВЕЦА,
·
подготовка данных для адвокационных и
инфокампаний и мероприятий, для отчетности по проекту широкой публике (совместно
с координатором коммуникации),
·
вычитка созданных внешними экспертами
отчетов, аналитических документов, обзоров (совместно с координатором
адвокации), и статей, презентаций единолично,
·
вовлечение в систематичный анализ для
улучшения проекта и более эффективной реализации путем предоставления обатной
связи.
«Транс*Карта в ВЕЦА»:
·
подготовка и проведение конкурсов по
поиску экспертов, создание контрактов и их учет, совместно со специалисткой по
закупкам,
·
подготовка вебинаров (объявление,
техническая часть, запись),
·
техническая, логистическая организация
встреч с партнерами и ведение протоколов,
·
коммуникация с партнерами по
договоренностям и дедлайнам,
·
подготовка информации, дающая
возможность транс сообществам развивать свой потенциал и привлекать ресурсы и
ведение рассылок,
·
организация технической помощи от
партнеров: прием запросов и мониторинг выполнения,
·
участие в подготовке и проведении
исследований,
·
организация выездных тренингов, встреч и
визитов,
·
сохранение всех документов проекта в
базе данных ЕКОМ.
в ВЕЦА»:
·
участие в подготовке отчетов по проекту
и активностям,
·
участие (вычитка, написание) в
подготовке аналитических документов, обзоров, позиционных документов ЕКОМ по
вопросам, связанным с ВИЧ, сексуальным здоровьем и правами транс* людей в ВЕЦА,
·
подготовка данных для адвокационных и
инфокампаний и мероприятий, для отчетности по проекту широкой публике (совместно
с координатором коммуникации),
·
вычитка созданных внешними экспертами
отчетов, аналитических документов, обзоров (совместно с координатором
адвокации), и статей, презентаций единолично,
·
вовлечение в систематичный анализ для
улучшения проекта и более эффективной реализации путем предоставления обатной
связи.
Иное
·
Поддержка связей с членами ЕКОМ
(совместно с координатором по коммуникации);
·
Участие в фандрайзинге для реализации
адвокационной стратегии;
·
Другие обязанности в общих рамках
данного техзадания, при необходимости.
·
Поддержка связей с членами ЕКОМ
(совместно с координатором по коммуникации);
·
Участие в фандрайзинге для реализации
адвокационной стратегии;
·
Другие обязанности в общих рамках
данного техзадания, при необходимости.
ТРЕБОВАНИЯ
Квалификация
·
Высшее обазование
·
Не менее 3-летнего опыта в области реализации
активностей, организационного менеджмента;
·
Хорошее понимание вопросов, связанных с
ВИЧ, здоровьем, правами, активизмом связанных с транс* сообществами в Восточной
Европе и Центральной Азии;
·
Понимание механизмов и возможностей, а
также пробелов финансирования, развития потенциала и лидерства транс* инициатив
и платформ;
·
Желателен опыт в создании, вычитке
документов по вопросам адвокации и предоставления услуг для транс* людей;
·
Желателен опыт ведения контрактов,
бюджетов,
·
Желателен опыт мониторинга и оценки.
Навыки
·
Продвинутое знание Microsoft
Word, Excel, PowerPoint
Язык: русский (хороший уровень),
английский (хороший уровень);
·
Сильные коммуникационные и
презентационные навыки или готовность их развивать;
·
Желательны навыки написания документов.
Квалификация
·
Высшее обазование
·
Не менее 3-летнего опыта в области реализации
активностей, организационного менеджмента;
·
Хорошее понимание вопросов, связанных с
ВИЧ, здоровьем, правами, активизмом связанных с транс* сообществами в Восточной
Европе и Центральной Азии;
·
Понимание механизмов и возможностей, а
также пробелов финансирования, развития потенциала и лидерства транс* инициатив
и платформ;
·
Желателен опыт в создании, вычитке
документов по вопросам адвокации и предоставления услуг для транс* людей;
·
Желателен опыт ведения контрактов,
бюджетов,
·
Желателен опыт мониторинга и оценки.
Навыки
·
Продвинутое знание Microsoft
Word, Excel, PowerPoint
Язык: русский (хороший уровень),
английский (хороший уровень);
·
Сильные коммуникационные и
презентационные навыки или готовность их развивать;
·
Желательны навыки написания документов.
УСЛОВИЯ
Контракт с отобранным(-ой) кандидатом(-кой) заключается до 31.12.2022 г. с двумя
месяцами испытательного срока и возможностью продления на следующий год.
Рабочая загрузка: неполная
занятость в 75%
Местонахождение: любое,
без переезда в Эстонию
Начало
работы: как
можно скорее по результатам отбора
Контракт с отобранным(-ой) кандидатом(-кой) заключается до 31.12.2022 г. с двумя
месяцами испытательного срока и возможностью продления на следующий год.
занятость в 75%
Местонахождение: любое,
без переезда в Эстонию
Начало
работы: как
можно скорее по результатам отбора
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Мотивационное письмо с указанием мотивации для работы в
этой позиции и желаемой заработной платы, с резюме принимаются до 15 февраля 2022 г с темой письма
«Program specialist» на: contact@ecom.ngo
Присоединившись к EКOM, вы сможете:
·
Способствовать мобилизации, развитию
потенциала и адвокационным изменениям в регионе ВЕЦА;
·
Получить и укрепить навыки
стратегического мышления, программного менеджмента и работе с человеческими
ресурсами, навыки коммуницирования и нетворкинга, фандрайзинга;
·
Работать в профессиональной и слаженной
команде.
Мы особо приглашаем подавать транс*
людей.
Мотивационное письмо с указанием мотивации для работы в
этой позиции и желаемой заработной платы, с резюме принимаются до 15 февраля 2022 г с темой письма
«Program specialist» на: contact@ecom.ngo
·
Способствовать мобилизации, развитию
потенциала и адвокационным изменениям в регионе ВЕЦА;
·
Получить и укрепить навыки
стратегического мышления, программного менеджмента и работе с человеческими
ресурсами, навыки коммуницирования и нетворкинга, фандрайзинга;
·
Работать в профессиональной и слаженной
команде.
людей.