«Если нам удается повлиять на жизнь одного или двух человек — это огромная удача, значит, мы не зря пришли в этот мир» — Айдар Капасов

Айдар Капасов — руководитель организации Human Health Institute, член Руководящего Совета ЕКОМ из Казахстана.

В подкасте о Айдаре, который вы можете посмотреть на нашем YouTube-канале, он рассказал про ЛГБТ-активизм в Казахстане, о своем вступлении в Руководящий Совет ЕКОМ и поделился планами на будущее.

В 2016 году, когда я начинал свой путь, я понял, что в городе не хватает организаций со СПИД-сервисом. В то время мы в организации Human Health Institute активно работали в направлении защиты гражданских прав и решили открыть еще направление по работе со СПИД-сервисом. Наша организация начала выдавать презервативы, лубриканты, оказывать консультации и активно работать с группой МСМ среди ЛГБТ-сообщества.

Вообще, в саму организацию я пришел в 2012-ом году, а свою должность я в шутку называл «специалист по непонятным вопросам», потому что приходилось решать очень нестандартные вопросы и ситуации. В 2016-ом году меня назначили руководителем, с этого времени наша организация начала активно работать не только в сфере правозащиты, но и ЛГБТ-правозащиты в частности.

Сейчас мы работаем с сообществом МСМ, ЛГБТ адвокацией и транс* повесткой, оказываем услуги по ВИЧ/СПИД сервису.

Меня очень вдохновляет возможность изменить чью-то жизнь в лучшую сторону. Мне нравится, что я вношу свой вклад в то, чтобы люди проживали здоровую жизнь. И даже если нам удается повлиять на жизнь одного или двух человек — это огромная удача, значит, мы не зря пришли в этот мир.

Несколько лет назад в городе Шымкент на парня из группы МСМ было нападение. Под видом свидания его заманили в квартиру, где избили и начали вымогать у него деньги. Он обратился в нашу организацию, и мы с коллегами взялись за этот кейс со всем энтузиазмом. Мы очень хотели довести дело до суда, чтобы обидчики понесли уголовное наказание за свое преступление.

Но, к сожалению, в последний момент заявитель отказался от заявления только потому, что не захотел публичной огласки своей сексуальной ориентации. В результате, напавшие на него люди отделались деньгами, оплатив лечение и моральный ущерб. Но я считаю, что такие дела нужно доводить до суда, чтобы привлечь внимание общественности, чтобы бороться с насилием и агрессией в адрес ЛГБТ-людей.

У нас большое количество организаций, которые оказывают услуги в сфере ВИЧ/СПИД-сервиса. Например, инициатива Алма-TQ активно работает в направлении транс* адвокации. Они оказывают юридическую и психологическую помощь для транс* людей, помогают со сменой гендерного маркера в документах.

Также есть Феминита: их основная аудитория — это ЛБК-женщины, они работают в сфере защиты женских прав и очень активны в соцсетях, очень видимы в своей работе.

Еще из сильных организаций хотелось бы отметить AFEW в Казахстане, они работают в сфере защиты прав ЛГБТ-людей.

Все эти организации и многие другие вносят большой вклад в развитие ЛГБТ-активизма в Казахстане. Но, к сожалению, есть еще много вещей, которые хотелось бы внедрить. Например, у нас нет шелтера для ЛГБТ-людей, которые могут оказаться без крыши над головой, после того, как их семья узнала об их ориентации. ЛГБТ-люди очень уязвимы в Казахстане, они могут остаться без дома или без работы, что означает потерю экономической стабильности и безопасности. Именно для этого нам необходимо открыть шелтер.

Часть услуг для людей, живущих с ВИЧ, оказывает государство. Тестирование, выдача презервативов и лубрикантов — эти услуги бесплатные. После тестирования и подтверждения положительного ВИЧ-статуса, казахстанцы могут бесплатно получать антиретровирусную терапию. Сейчас наша страна закупает терапию под названием CD-4. Вообще, у нас есть довольно хороший спектр услуг, однако есть нюансы, которые можно было бы улучшить.

Также есть выдача препаратов доконтактной и постконтактной профилактики. Сейчас центры ВИЧ в Казахстане не лечат инфекции, передающиеся половым путем. Это означает, что мы не видим статистику по этим заболеваниям, что может повлиять на здоровье населения в целом.

Сейчас у нас есть большой план, который мы хотим воплотить — объединить в городе Астана три организации, работающие с нашими ключевыми группами: секс-работники, ЛЖВ, люди, употребляющие инъекционные наркотики, МСМ и ТГЛ (транс* люди) группы.

Наша идея заключается в том, чтобы всем переместиться в одно здание. Допустим, придет клиент из группы МСМ, который употребляет инъекционные наркотики, пройдет тестирование и сразу же сможет получить консультацию в организации, которая работает с людьми, живущими с ВИЧ. Ему нужно будет только пойти в СПИД центр за препаратами.

Могу сказать, что у нас немного «провисает» часть по гинекологическим услугам для ЛБК-женщин. У нас не хватает специалистов, которые работают с этой группой. Есть, конечно, частные медицинские специалисты, которые относятся толерантно, оказывают услуги без стигмы и дискриминации. Но они частные, соответственно, не все ЛГБТ-люди могут обратиться к таким врачам.

Если говорить о врачах из государственных медицинских учреждений, то можно заметить отсутствие необходимых знаний. Другой вопрос в том, что МСМ не обращаются за услугами врачей, например. Дело в том, что у нас очень высокий уровень самостигмы, самодискриминации среди ЛГБТ-людей.

Также хотелось бы отметить отсутствие специалистов по хирургической коррекции. Сейчас есть клиники, которые оказывают эти услуги, но, по моему мнению, у врачей из этих клиник недостаточно практики.

Если говорить про последние пять лет, то я бы сказал, что нет большого улучшения или заметного ухудшения ситуации. 

Поскольку люди в Казахстане предпочитают не говорить о своей ориентации, то и отследить статистику сложно. Но если анализировать Уголовный кодекс Казахстана, я не вижу статей, за которые могли бы привлечь к ответственности ЛГБТ-людей.

Когда мы говорим, что боремся за права ЛГБТ-людей, мы можем получить меньше союзников. Поэтому можно говорить, что мы боремся за права человека в целом, тогда у нас будет больше союзников, которые встанут с нами в наши ряды. Можно бороться за права через эту призму, которая меньше попадает под стигму со стороны общества.

Наша организация вступила в ЕКОМ в 2017 году. С тех пор мы на постоянной основе реализуем совместные проекты и обмениваемся знаниями.

А в Руководящий совет я подал свою кандидатуру потому, что это хорошая возможность набраться опыта, а также внести свой вклад в работу ЕКОМ в регионе Восточной Европы и Центральной Азии.